L’occasione è ghiotta e non ha precedenti: ottenere un aumento in busta paga con una semplice richiesta all’ufficio del personale della propria azienda.
Non sono soldi in più - l’aumento è l’anticipo del Trattamento di fine rapporto - tuttavia siamo di fronte a un’opzione che può diventare molto vantaggiosa per i lavoratori dipendenti del settore privato, soprattutto se consente di evitare di indebitarsi, con benefici sulle finanze familiari che sono evidenti sui redditi bassi e che appaiono sensibili anche su quelli fino a 55.000 euro annui. La novità scatta dal primo marzo e il bonus dura fino alla metà del 2018.
CONTINUA A LEGGERE SUL MATTINO DIGITAL
Tfr in busta paga: ecco a chi conviene
di Marco Esposito
Venerdì 27 Febbraio 2015, 09:30
- Ultimo agg. 11:14
1 Minuto di Lettura
© RIPRODUZIONE RISERVATA