L'atto aziendale del Rummo, per il triennio 2019/2021 non è stato mai approvato oppure ritenuto non idoneo dalla Regione Campania che non lo ha mai esaminato. È l'atto aziendale del 2018, redatto da Renato Pizzuti, direttore generale dell'azienda ospedaliera in quel periodo, approvato nell'arco di due settimane, a essere ancora attuale perché, il documento aggiornato, presentato da Mario Ferrante, suo successore, a ottobre del 2020, non è stato mai preso in esame dagli organi regionali preposti e, di conseguenza, mai approvato. Nel 2021 il manager lo aveva ripresentato senza ottenere alcun esame e, dunque, la struttura usufruisce ancora oggi di un documento di quattro anni fa che non è adeguato alla normativa del piano ospedaliero attualmente in vigore. Questo significa che, tutto quello che è cambiato in ambito ospedaliero, nel corso degli ultimi quattro anni, non è mai stato attuato.

Per fare un esempio pratico e calzante, considerata l'attenzione degli ultimi mesi sulla vicenda, l'ospedale di Sant'Agata de' Goti risulta ancora come «Polo oncologico» e non come struttura destinata alla lungodegenza e alle attività riabilitative, come, invece, era previsto dal nuovo atto aziendale. «In questa fase dice Guido Quici, presidente nazionale Cimo-Fesmed e primario del Rummo il nostro sindacato ha rivolto un appello ai partiti e alle coalizioni in corsa per le prossime elezioni affinché nei programmi elettorali venissero inserite proposte concrete e realistiche in grado di superare le criticità del Servizio sanitario nazionale. Sebbene sia comune l'intenzione di potenziare gli organici, lo spazio riservato a medici e ospedali è quasi pari a zero, senza alcun cenno alle condizioni di lavoro massacranti per tutto il personale sanitario. Nel Sannio abbiamo un gruppo di candidati ai quali bisogna sottoporre i temi scottanti della nostra sanità, tra i quali c'è il destino dell'ospedale di Sant'Agata che è sottoposto a un atto aziendale vetusto che ne ha rallentato sicuramente l'iter di adeguamento e di potenziamento. Ma c'è poi la necessità di affrontare la questione del pronto soccorso e della carenza di medici e di anestesisti sia al Rummo che al Sant'Alfonso, per superare un problema grave che ci trasciniamo da anni, come il resto del Paese». L'atto aziendale, redatto da Pizzuti era stato oggetto di ricorso al Tar da parte del sindaco Clemente Mastella che lamentava la circostanza secondo cui, l'adozione del documento fosse stata effettuata senza interpellare in fase preventiva il collegio dei sindaci, il consiglio dei sanitari e le organizzazioni sindacali.

Con sentenza definitiva del 2019, il Tar aveva rigettato il ricorso inoltrato dal sindaco di Benevento contro l'azienda ospedaliera San Pio, per l'annullamento della delibera di adozione dell'atto aziendale, ritenendolo inammissibile. Nel 2020, Ferrante lo aveva rimodulato per adeguarlo alle nuove direttive regionali ed era stata creata una commissione all'interno dello staff della direzione generale, per attuarne l'aggiornamento, partendo proprio dall'inserimento nel documento del Sant'Alfonso Maria dei Liguori, in base al decreto di riprogrammazione della struttura.