In un territorio già sofferente per la crisi occupazionale, si affacciano nuovi problemi legati al rischio della perdita di centinaia di posti di lavoro. Dopo l'annosa questione degli ex dipendenti Jabil, si apre una nuova criticità per un'azienda nel comprensorio di Marcianise. In effetti, una parte dei dipendenti è confluita in Orefice Generators, ai quali, per non perdere il posto di lavoro, è stato proposto di trasferirsi, di punto in bianco, in Sardegna.

Per questo, ieri è stata osservata una giornata di sciopero in tutta Italia. «Insieme agli altri sindacati, la Slc Cgil ha ribadito che questa è una posizione inaccettabile dichiara Antonella Pagliara, della Slc Cgil di Caserta l'unico strumento che possa salvaguardare livelli occupazionali, salariali e l'anzianità contrattuale è al momento l'applicazione clausola sociale, legge dello stato che tutela i lavoratori in caso di cambio appalto». Comdata è il quinto player nel mondo nel settore Customer Operations e leader in Italia, con oltre 10 mila dipendenti e più di 20 centri operativi in tutto il territorio italiano.

Nel dicembre di due anni fa, dopo aver vinto la gara per la gestione del contact server multicanale di Inps, Comdata assorbì i lavoratori di Almaviva della sede di Napoli che furono costretti ad accettare condizioni peggiorative come la sospensione del Tfr e degli scatti di anzianità. Inoltre, istituì la sede operativa a Marcianise, all'interno del complesso condominiale Great Center dell'imprenditore Orofino, provocando la protesta dei lavoratori che dovettero spostarsi da Napoli a Marcianise. «La posizione dell'Inps ci lascia ancora diversi dubbi e moltissime preoccupazioni continua Pagliara . Continuiamo a ribadire che al comportamento dell'Inps si contrappongano a diverse sentenze che hanno ritenuto valida la clausola sociale come modalità di selezione del personale nelle partecipate pubbliche».