Dalla falsa attestazione della presenza allo scarso rendimento, arriva la riforma Madia che rimette mano anche al capitolo licenziamenti nel pubblico impiego. Il prossimo 22...
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Nel mirino delle nuove misure anche chi dichiara il falso per ottenere posti e promozioni e per chi viola in modo grave e reiterato i codici di comportamento come accettare regali costosi e abusare dell'auto di rappresentanza. Dito puntato, poi, verso chi si assenta dal lavoro quando più serve, rischiando di creare difficoltà, magari in coincidenza con un grande evento, l'iscrizione alle scuole o la presentazione del 730.
Tra le novità per i concorsi l'obbligo di prevedere la conoscenza della lingua inglese (e di altre lingue aggiuntive) quale requisito di partecipazione o titolo di merito valutabile dalle commissioni giudicatrici, oltre alla valorizzazione del titolo di dottore di ricerca.
Per quanto riguarda la retribuzione "le disposizioni di legge, regolamenti o atti amministrativi che attribuiscono incrementi retributivi non previsti da contratti cessano di avere efficacia a far data dall'entrata in vigore dal relativo rinnovo contrattuale". I trattamenti economici, continua il decreto, "più favorevoli in godimento sono riassorbiti con le modalità e nelle misure previste dai contratti collettivi e i risparmi di spesa che ne conseguono incrementano le risorse disponibili per la contrattazione collettiva". Leggi l'articolo completo su
Il Mattino