Al via la seconda edizione della 5G Academy, che vede insieme l'Università degli Studi di Napoli Federico II, Capgemini (leader mondiale nei servizi di consulenza, trasformazione digitale, tecnologici e per l'ingegneria), Nokia (leader mondiale nella innovazione e creazione di reti e tecnologie cruciali per connettere l'intelligence globale) , e TIM, (tra le principali realtà ICT in Europa e leader di mercato in Italia), con l'obiettivo di formare nuove figure di elevata professionalità nell'ambito del digital transformation con specifico riferimento al potenziale rivoluzionario del 5G.

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Il percorso raddoppia e l'offerta formativa si arricchisce ulteriormente: alla già conosciuta "5G Academy postgraduate", dedicata ai neolaureati e laureandi, si aggiunge, infatti, il nuovo percorso "5G Professional", per i professionisti del settore che hanno l'ambizione di arricchire le proprie capacità.  E 'già online il bando di selezione destinato a giovani laureati e laureandi che avranno opportunità di entrare nella task force di Digital Transformation dei partner. I partecipanti acquisiranno competenze tecniche, gestionali e di consulenza di settore, contribuendo con esse allo sviluppo di business case specifici e innovativi. Il percorso, inoltre, favorirà il potenziamento del loro mindset digitale e spirito imprenditoriale.

Sarà selezionato un massimo di 30 partecipanti in possesso dei requisiti indicati nel bando. Laureandi e laureati con un background non solo di tipo scientifico-tecnologico (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica), ma anche giovani economisti, sociologi, giuristi, psicologi.
 
L'Academy partirà a marzo 2021, terminerà a fine settembre e la sua fruizione è totalmente gratuita. Dopo una fase preliminare dedicata all'acquisizione di soft skills, Foundational Courses, il percorso formativo si sviluppa attraverso due momenti: una fase di formazione generale, Hard and Sector-Specific Skills Courses, ed una di formazione settoriale, Deep Dives Course, in cui i percorsi verranno divisi in base al background dei partecipanti.

Al termine dei corsi seguiranno dieci settimane di project work, in cui i partecipanti, suddivisi in gruppi con competenze eterogenee, lavoreranno allo sviluppo di business case concreti e relativi prototipi. Competenze scientifiche e umanistiche lavoreranno insieme per generare ricerca ed innovazione.

Le attività didattiche prevedono un impegno di 5 giornate alla settimana e verranno svolte, compatibilmente con le disposizioni in materia di sicurezza (COVID-19), presso il Polo Tecnologico di San Giovanni a Teduccio dell'Università degli Studi di Napoli Federico II.