Dalla A di Agliata alla Z di Zinno. Sono in trentadue e si giocano tutto in un colloquio. Tra oggi e domani la commissione dell'Università Federico II valuterà a...
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Dei 100 docenti che hanno inviato le domande entro il 19 agosto c'è stata una scrematura da parte della commissione, composta dal presidente Giorgio Ventre, e da Mario Losasso, Simon Pietro Romano e Roberto Vona. Moltissime le domande escluse perché prive dei requisiti indicati nel bando, come titoli di studio non adeguati, o con un punteggio minimo insufficiente per accedere al colloquio. Quattro i candidati che hanno scelto di effettuare il colloquio in videoconferenza. Una perché residente all'estero (Brasile), un napoletano che attualmente è in Svezia e due pugliesi.
Solo sette le donne in lizza che rappresentano il 22 per cento, di cui una con un punteggio per titoli già piuttosto alto, mentre alcuni sono Ceo o Coo di società che già si stanno imponendo sul mercato con app ingegnose. Per i 15 docenti dell'Academy un contratto a tempo determinato di 10 mesi per un compenso complessivo lordo di 40 mila euro I profili ricercati devono prima di tutto conoscere perfettamente l'inglese, poiché parte delle lezioni saranno proprio in lingua. Dovranno avere competenze multidisciplinari, essere aperti a metodologie didattiche innovative, e avere spiccate doti di creatività sviluppate nel mondo della ricerca e delle imprese. Otto saranno gli App Developer ovvero sviluppatori di app: i candidati dovranno avere costruito esperienza nello sviluppo della telefonia mobile, sia dal settore industriale che in ambienti App store, con una buona conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: iOS Swift, Obj-C. Tre i docenti di Informatica con una buona esperienza in diversi linguaggi di programmazione. Si tratta di insegnanti in senso stretto ma con un elevato livello di competenza nel coaching e mentoring e aperti a nuovi modelli di insegnamento, in grado di affiancare, sostenere e stimolare gli studenti con metodi che variano da soggetto a soggetto. Due i designer con esperienza nella UI/UX nel settore industriale e universitario, oltre a esperienza nella progettazione di app e visual style. Uno sarà Software Development manager, in grado di creare, organizzare e coordinare il lavoro, che sarà responsabile dei software e le app create; e uno sarà il consulente di Business e marketing. La selezione è stata fatta in tempi rapidi «perché le scadenze sono imminenti» come spiega il rettore Gaetano Manfredi.
«Dopo i colloqui e le selezioni definitive, nei prossimi giorni ci sarà subito l'avvio delle attività con i quindici docenti selezionati impegnati in un corso di formazione sulle metodologia didattiche, modelli di insegnamento, nonché di gestione di aula, interazione con i formandi e processi valutativi».
Il Mattino