I giovani si sottopongono a colloqui di lavoro tutti i giorni e con interlocutori diversi. A volte gentili, altre volte spietati. L'ansia può essere cattiva compagna,...
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«Mi sono camuffata per comprendere meglio le competenze e le aspettative dei giovani – ha spiegato Palmeri -. Il nostro compito è ascoltare i ragazzi per meglio favorire il loro ingresso nel mondo del lavoro». A tal proposito, è stato stilato il bilancio della misura Garanzia Giovani che prevedeva il bonus occupazionale per i datori di lavoro che assumono giovani Neet dai 16 ai 29 anni: dal settembre 2015 sono stati assunti in Campania 29.500 giovani di cui il 50 per cento a tempo indeterminato. Ora il plafond è aumentato, da 191 milioni a 221 che saranno appostati per le misure destinate ai giovani, alle categorie protette e le famiglie dotate di carta Rei. Nicola D’Ambrosio, presidente del Consorzio Formazione Lavoro, ha commentato con soddisfazione: «Siamo molto contenti della riuscita di questa seconda edizione, si è trattata di un'occasione importante per consentire ai giovani di interfacciarsi con il mondo del lavoro superando così la difficoltà nel far incrociare domanda e offerta». Al desk degli operatori pubblici e privati si sono registrati infatti 1.200 ragazzi. Leggi l'articolo completo su
Il Mattino