Non c’è solo la conferma dell’imminente quotazione in Borsa. Da Poste Italiane arrivano per la Campania segnali significativi anche sul fronte dell'occupazione con un...
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Il personale sarà distribuito nelle diverse funzioni aziendali potenziando così gli organici del recapito, degli uffici postali e dei consulenti finanziari. L'azienda guidata da Francesco Caio ha impresso quindi un deciso colpo di acceleratore al reclutamento di personale specializzato e qualificato, operazione ampiamente annunciata dal Piano strategico Poste 2020 firmato dall’Ad, che prevede la creazione di 8 mila nuovi posti di lavoro a regime nei prossimi cinque anni. L’inserimento di nuove figure nei ranghi aziendali è cominciato sin dai primi mesi dell’anno ma ha subito una forte accelerazione dopo l’approvazione dello Jobs Act. Poste Italiane ha colto le opportunità offerte dalla riforma del mercato del lavoro ed ha assunto nel primo semestre del 2015 oltre 3 mila giovani con contratti a tempo determinato in tutta Italia; a questi si aggiungono 50 contratti a tempo indeterminato a tutele crescenti stipulati con personale di profilo professionale particolarmente qualificato che è stato destinato agli uffici della direzione centrale.
Il Mattino