Il posto di comandante della Polizia municipale di Napoli finisce a bando. Nel concorsone di Comune e Città metropolitana, tra i 1394 profili ricercati (1195 per il Municipio e 199 per la Città metropolitana) spuntano due posizioni da dirigente nell'area Sicurezza e Vigilanza. Qualcuno potrebbe ipotizzare che non riguardi il ruolo di Ciro Esposito, ma di fatto così non è: l'unico dirigente di quella specifica area a Palazzo San Giacomo è il comandante dei caschi bianchi. Un fulmine a ciel sereno per Esposito, che guida i vigili di Napoli dal 2014. Riconfermato per tre anni dal sindaco Gaetano Manfredi lo scorso 31 dicembre, attraverso una selezione di evidenza pubblica.

Lo stesso fa la Cisl con il suo coordinatore Agostino Anselmi: «Al fine di poter dare una compiuta e trasparente informazione in relazione ai due posti di dirigenti nell'area Sicurezza e Vigilanza, si chiede di conoscere in dettaglio la veste professionale legata ai due posti messi a concorso pubblico. In particolare, le notizie riportate dai giornali in merito a dichiarazioni rese da alti dirigenti dell'Ente, individuano i due posti a concorso quali quelli di comandante e vicecomandante della Polizia municipale. Un concorso pubblico necessita in maniera indispensabile di chiarezza e trasparenza». Il rischio che il comandante possa impugnare il bando è altissimo. Si tratterebbe di un vero e proprio terremoto per il Comune. Un concorsone che ha già fatto discutere nei giorni scorsi, quando Il Mattino ha sollevato il caso delle telefonate spot arrivate ad alcuni candidati e il rischio di privacy violata. Quando ci sono concorsi del genere si mette in moto una macchina parallela che va dalla caccia ai libri per le simulazioni dei test, fino alle associazioni autorizzate e trasparenti che garantiscono la preparazione. In questo contesto si creano sempre delle zone grigie: c'è un'economia che gira intorno ai concorsi, una trasparente e un'altra opaca.