Da Enrico Mattei all'internazionalizzazione, passando per le ambizioni delle nuove generazioni: gli studenti dell'Isis Enrico Caruso hanno incontrato Carmine Ferrentino, direttore generale di C.S.P.S. (Centro studi per la programmazione e lo sviluppo) e con lui hanno discusso di futuro, parlando di occupazione e lavoro, ma anche della necessità di specializzarsi e di aprirsi alle nuove professioni, in un'ottica di miglioramento costante e di capacità di misurarsi con le sfide di un mondo digitalizzato e sempre più alla ricerca di competenze. Domande e spunti di riflessione mediati dall'Unione Industriali di Napoli, rappresentata da Libera D'Angelo, che pure ha dato consigli e stimoli ai ragazzi del Caruso. Ferrentino ha innanzitutto tracciato un profilo di C.S.P.S., fondata nel 1994 e specializzatasi col passare degli anni in un'azienda che fornisce servizi alle altre aziende, con sei dipendenti che diventeranno presto otto, e venti collaboratori. La C.S.P.S. ha sede in provincia di Salerno e uffici a Napoli, ma riscontri in tutta Italia. Si occupa di pianificazione, organizzazione e formazione aziendale, puntando a valorizzare il capitale umano, definito da Ferrentino come la vera ricchezza di chi fa impresa.

LA CITAZIONE
Il direttore generale ha invitato gli studenti ad essere curiosi, attenti, interessati, ha citato Enrico Mattei (L'ingegno è vedere possibilità dove gli altri non ne vedono) soffermandosi molto sull'innovazione e la valorizzazione delle competenze. Ampio spazio è stato dedicato a un percorso sul quale C.S.P.S. punta moltissimo: la tracciabilità e la trasparenza dei processi. Ferrentino ha introdotto un concetto che ha suscitato un certo interesse nei ragazzi, quello della certificazione in blockchain, una sorta di registro digitale con voci concatenate tra loro, la cui integrità è garantita dall'uso della marcatura temporale. La blockchain rappresenta una garanzia in termini di sicurezza, affidabilità, trasparenza, responsabilità e costi e sta facendosi strada in molti settori produttivi. C.S.P.S. è nel capitale di una startup che si occupa proprio di questo e punta a sviluppare progetti per aziende agroalimentari, oltre che per molti altri settori produttivi. Uno degli obiettivi del Centro studi, inoltre, è quello di certificare le competenze e individuare i reali fabbisogni delle aziende dotando i lavoratori delle abilità necessarie per competere nel lavoro.

LE AMBIZIONI