Arriva MetApprendo, la piattaforma che agevola l’organizzazione della formazione continua per tutti i lavoratori delle imprese metalmeccaniche e dell’installazione di impianti. Oltre 16.000 aziende, con i loro 900.000 lavoratori, hanno scelto di aderire al progetto che vedrà ufficialmente il via con la sperimentazione da parte delle prime 200 realtà per i mesi di dicembre 2022 e gennaio 2023.  

Un vero e proprio gestionale per la formazione, un luogo per aggiornare le competenze e uno strumento per registrare la formazione sul dossier digitale del lavoratore tramite tecnologia blockchain.  

«La formazione continua per tutti, in questa fase storia, è assolutamente basilare per consentire alle nostre imprese di misurarsi con la filosofia del miglioramento continuo, di innovarsi, di acquisire nuove abilità per affrontare un mercato del lavoro connotato dal cambiamento. In questo percorso è necessario potenziare il rapporto con scuole ed università perché il futuro del nostro paese di costruisce qui. Le imprese del settore dell'installazione di impianti, dei servizi di efficienza energetica e del facility management sono impegnate in un costante aggiornamento e perfezionamento delle competenze dei diversi profili professionali. Si tratta di una capacità di investimento ulteriore per sviluppare un'efficienza tecnico-produttiva orientata a garantire la competitività delle imprese, nonché una condizione di benessere delle persone.» Pasquale Ranieri Vicepresidente Assistal. 

Le imprese aderenti hanno la possibilità di accedere all’area riservata che contiene diversi strumenti utili ad organizzare la formazione, che può essere registrata mediante tecnologia blockchain. I lavoratori, quindi, hanno a disposizione un “dossier digitale”, cioè un documento intestato ad ogni singolo dipendente, che racconta la sua storia formativa e che lo accompagnerà in tutto il percorso professionale. Il dossier è stato elaborato dalle parti istitutive di MetApprendo assieme all’università degli Studi “Roma Tre” e LabChain, il Centro interuniversitario di studi avanzati su Blockchain, innovazione tecnologica e politiche del lavoro, partendo da un progetto di ricerca che è stato declinato sulle competenze del CCNL del 2021. 

La piattaforma e le tematiche correlate sono state presentate nel corso della prima Assemblea Pubblica di MetApprendo (“Innovazione digitale per la formazione continua: il portale MetApprendo”), tenutasi presso l’Università degli Studi “Roma Tre”, alla presenza di Federico Visentin (Presidente Federmeccanica), Pasquale Ranieri (Vice Presidente Assistal), Roberto Benaglia (Segretario Generale Fim Cisl), Michele De Palma (Segretario Generale Fiom Cgil), Rocco Palombella (Segretario Generale Uilm Uil), Sabrina De Santis (Presidente MetApprendo), Luca Colonna (Vice Presidente MetApprendo), Anna Trovò (Vice Presidente Fondimpresa), Salvatore Sciuto (Direttore Dipartimento Ingegneria Industriale, Elettronica e Meccanica Università degli Studi “Roma Tre”), Silvia Ciucciovino (Università degli Studi “Roma Tre”) e Alessandro Toscano (Università degli Studi “Roma Tre”).