Urteil zugunsten eines medizinischen Leiters für gerechte Bezahlung während der Covid-19-Impfungen

Der Arbeitsrichter in Neapel hat, die Entscheidung der ersten Instanz bestätigend, ein Urteil zugunsten des medizinischen Leiters, Angestellten der ASL Neapel 1, A.A., bezüglich der Anerkennung einer gerechten Vergütung für die während der Covid-19-Impfungen geleistete Arbeit gefällt. Der Fall sah den Arzt für die Anerkennung eines angemessenen Betrags, der 80 Euro pro Stunde entspricht, für die während der Covid-19-Impfungen geleistete Arbeit vorgehen. Die ASL Neapel 1 hatte ihn zuvor mit den Zuschlägen für Überstunden tagsüber bezahlt, einem Betrag, der deutlich niedriger war als der geforderte. Die Entscheidung des Arbeitsrichters von Neapel basiert auf den Argumenten des Verteidigers, des Anwalts Domenico Carozza, der argumentierte, dass der Parameter für zusätzliche Leistungen, der vom Gesetzgeber verwendet wurde, durch den Text des kollektiven Vertrags gerechtfertigt war. Im Gegensatz dazu war der Zuschlag für Überstunden nicht relevant, da er nicht mit der spezifischen Covid-19-Notlage verbunden war, wie durch das Gesetz festgelegt. Die ASL Neapel 1 hat beschlossen, gegen das Urteil der ersten Instanz Berufung einzulegen, aber das Gericht hat die ursprüngliche Entscheidung bestätigt und erklärt, dass die geforderte Vergütung aufgrund der vertraglichen Vorschriften und der spezifischen Gesundheitsnotlage gerechtfertigt und geschuldet war. Dieses Urteil stellt einen wichtigen Präzedenzfall für alle Arbeitnehmer dar, die in der Bewältigung der Covid-19-Notlage involviert sind, und bestätigt die Notwendigkeit, eine angemessene Vergütung für Leistungen während außergewöhnlicher und Notfallsituationen zu gewährleisten.