Riforma del lavoro, il costo per il Sud: i contratti a tempo l'unica alternativa

di Nando Santonastaso
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Fabio De Felice, napoletano, fondatore di Protom, una delle
migliori aziende innovative italiane, è perplesso: «Mi
sembra che si voglia parlare solo alla pancia degli italiani, senza
rendersi conto di indebolire fortemente e nel medio termine il
tessuto produttivo della nostra nazione», dice a proposito
del decreto Dignità appena varato dal governo gialloverde. E
aggiunge: «Mentre noi parliamo sono impegnato con i miei
collaboratori a risolvere un cavillo burocratico che impedisce alla
mia azienda di incassare dei crediti dovuti da tempo. Loro sono qui
con me a combattere nella certezza che io lavoro con loro e per
loro, tutti insieme verso un unico obiettivo». In quel gruppo
di lavoro, così come nel resto dell'azienda, ci sono
dipendenti assunti sia a termine sia a tempo indeterminato:
«Nessuno di noi - spiega De Felice - rinuncerebbe a
collaboratori validi, qualunque sia la legge che il governo intende
varare: quelli non validi bisogna invece evitare che creino danni
al resto del gruppo che crede invece nell'impresa,
nell'imprenditore e nel suo progetto». De Felice non ce
l'ha solo con la discussa riduzione delle proroghe possibili
per i contratti a termine, da 36 a 24 mesi. Lui e molti altri, sono
preoccupati anche per il sistema sanzionatorio previsto per chi
delocalizza le imprese: «È un sistema punitivo dice
l'imprenditore e io sono il primo a dire che coloro i quali
utilizzano strumenti per fini personali devono essere perseguiti in
ogni modo. Ma la sensazione che noi dovremmo trasferire è di
totale apertura per essere attrattivi. Perché non ci si
interroga sui motivi per i quali le aziende delocalizzano?
Perché non contrastare il fenomeno con una vera politica
industriale?».
Giovedì 5 Luglio 2018, 10:21 - Ultimo aggiornamento: 05-07-2018 12:25
© RIPRODUZIONE RISERVATA
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