El juez de lo laboral de Nápoles, confirmando la decisión de primera instancia, ha emitido una sentencia a favor del dirigente médico empleado de la ASL Nápoles 1, A.A., respecto al reconocimiento de una retribución justa por el trabajo realizado durante las vacunaciones contra el Covid-19.
El caso vio al médico actuar por el reconocimiento de una suma adecuada, igual a 80 euros por hora, por el trabajo realizado durante las vacunaciones contra el Covid-19. La ASL Nápoles 1 anteriormente le había pagado con las bonificaciones por trabajo extraordinario diurno, una suma considerablemente inferior a lo solicitado. La decisión del juez de lo Laboral de Nápoles se basa en los argumentos del defensor, el abogado Domenico Carozza, quien sostuvo que el parámetro de las prestaciones adicionales utilizado por el legislador estaba justificado por el texto del contrato colectivo. Por el contrario, la bonificación por trabajo extraordinario no era pertinente, ya que no estaba relacionada con la emergencia específica de Covid-19, según lo establecido por la ley.
La ASL Nápoles 1 ha decidido apelar contra la sentencia de primera instancia, pero el tribunal confirmó la decisión inicial, afirmando que la remuneración solicitada estaba justificada y debida según el contrato colectivo y la situación específica de emergencia sanitaria. Esta sentencia representa un importante precedente para todos los trabajadores involucrados en la gestión de la emergencia Covid-19, confirmando la necesidad de garantizar una remuneración adecuada por los servicios prestados durante situaciones extraordinarias y de emergencia.