I ricorsi
I sindacati del pubblico impiego nelle ultime settimane hanno presentato una serie di ricorsi per ottenere un allargamento della platea delle beneficiarie, a tutela delle precarie. Per quanto riguarda i rapporti di lavoro a tempo determinato che nel corso di quest’anno verranno convertiti a tempo indeterminato, l’Inps ha chiarito che l’esonero potrà trovare legittima applicazione a decorrere dal mese di trasformazione del contratto. Infine, dalla relazione annuale dell’Ispettorato nazionale del lavoro sulle dimissioni dei genitori entro i primi tre anni dalla nascita dei figli emerge che sono più di 44 mila le mamme che, nel 2022, hanno gettato la spugna e abbandonato l'ufficio.