Il rapporto tra Microsoft e l'Università degli studi Federico II di Napoli ha radici lontane e solide. Molti i progetti portati avanti spalla a spalla come il programma...
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Per il 2020 l'Italia avrà bisogno di più di 100mila nuove posizioni con profilo tecnico mentre metà della forza lavoro esistente dovrà sviluppare o migliorare le proprie competenze digitali. Per questo Microsoft ha avviato «Ambizione Italia», un piano operativo per mantenere il Made in Italy competitivo ai tempi della trasformazione digitale. Un contributo alle nuove e vecchie professioni e ai lavori del futuro che dovranno restare al passo con l'innovazione tecnologica e l'Intelligenza Artificiale. Per farlo, vengono offerti servizi e programmi formativi gratuiti dedicati alla diffusione delle competenze It, e si rivolge a tutti: studenti, lavoratori, insegnanti, professionisti, disoccupati, imprenditori. Offrirà formazione avanzata, in linea con i nuovi trend tecnologici e le richieste del mercato del lavoro, con l'obiettivo di contribuire all'occupazione e alla crescita dell'Italia.
L'obiettivo è di coinvolgere oltre 2 milioni di giovani, studenti, neet e professionisti in tutta Italia entro il 2020, formando oltre 500 mila persone e certificando 50 mila professionisti. I laboratori e questa nuova collaborazione con Crui rientrano in «Ambizione Italia» (già ne fanno parte The Adecco Group, LinkedIn, Invitalia, Cariplo Factory, Fondazione Mondo Digitale), con Federico II di Napoli e Politecnico di Bari che fanno da apripista al progetto, con Microsoft che presto vuole estendere il progetto anche ad altri atenei italiani. In questa prima fase l'obiettivo è di formare e certificare 100 nuovi data scientist in Italia entro l'anno accademico 2018-2019. «L'incontro fra le evoluzioni dell'intelligenza artificiale e i mutamenti del mercato del lavoro è una delle sfide più interessanti, soprattutto in un Paese come il nostro, ancora indietro sul fronte tecnologico» ammette Gaetano Manfredi, presidente Crui e rettore dell'Università di Napoli. «È fondamentale per l'università preparare i giovani alle sfide che li attendono. In questo la collaborazione con Microsoft ci consente di fare grandi passi avanti».
I corsi avranno una durata di sei mesi, e coinvolgeranno in prima battuta gli studenti dei corsi di Machine Learning e Big Data per la Salute del corso di laurea magistrale in Ingegneria Biomedica, e Big Data Analytics and Business Intelligence del corso di laurea magistrale in Ingegneria Informatica, entrambi afferenti al Dipartimento di Ingegneria Elettrica e delle Tecnologie dell'Informazione. Le lezioni frontali con i propri docenti saranno integrate con moduli online ed esercitazioni pratiche in cui gli studenti potranno sperimentare in prima persona quanto appreso in aula, acquisendo capacità funzionali e tecniche fondamentali per essere pronti per il mondo del lavoro. Il laboratorio sarà quindi integrato all'interno del regolare svolgimento delle lezioni e consentirà agli studenti di perfezionare le proprie conoscenze e capacità in chiave digitale. A chiusura dell'esperienza, i partecipanti potranno sostenere alcuni esami del percorso di certificazione Microsoft Data Science. Leggi l'articolo completo su
Il Mattino