TORINO - I manager si tassano lo stipendio e i bonus per dare un contributo agli operai in cassa integrazione a causa del Covid-19. Succede alla Denso di Poirino, multinazionale...
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"Si tratta di un segno di solidarietà molto importante che riconosce ai lavoratori della Denso l'attaccamento all'azienda e il senso di responsabilità che hanno dimostrato in questi anni. Il nostro auspicio è che non si tratti di un caso isolato", commenta Vito Benevento, della Uilm Torino. "Anche se dobbiamo comprendere meglio i contorni per valutare il reale impatto economico sui lavoratori, non possiamo che esprimere un giudizio positivo su questa iniziativa di solidarietà che vede l'azienda togliere ai dirigenti, che hanno avvertito meno questa crisi, per dare ai lavoratori e alle lavoratrici più coinvolti dalla cassa integrazione, un contributo economico aggiuntivo. Auspichiamo che altre aziende seguano questo esempio", aggiunge Gianni Mannori, responsabile Denso per la Fiom Torino. "Certamente una buona notizia l'intenzione di prevedere un percorso di aiuto concreto ai lavoratori più danneggiati. Un principio solidaristico all'interno dell'azienda rafforza la prospettiva di sforzo comune per superare la difficoltà ed è un buon esempio per il mondo industriale italiano", osserva Igor Albera, responsabile Denso per la Fim Torino. Leggi l'articolo completo su
Il Mattino