Capgemini Italia è alla ricerca di 125 figure per il centro tecnologico di Napoli. L’azienda annuncia una nuova campagna di assunzioni che ha l’obiettivo...
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La ricerca riguarda 90 neolaureati in discipline informatiche, economiche e gestionali e 35 professionisti esperti di tecnologia e ingegneria del software.
Inaugurato nel 2013, negli ultimi tre anni l’ADM Centre di Napoli ha registrato una crescita costante sia in termini di organico sia di business; oggi conta 155 professionisti. Con la nuova campagna di recruiting, la sede campana punta a rafforzare l’organico per posizionarsi fra i centri di eccellenza più importanti in Europa del Gruppo Capgemini, offrendo supporto consulenziale tecnologico con un focus specifico nell’ambito SAP, Java e tecnologie Microsoft.
Dichiara Maurizio Mondani, ceo di Capgemini Italia: «L’attenzione da parte della comunità tecnologica verso Napoli e il territorio campano come nuova area di innovazione ed eccellenza in Italia è aumentata in modo considerevole. Capgemini è impegnata da alcuni anni in questo territorio per creare nuovi poli per lo sviluppo di tecnologie e applicazioni innovative che coinvolgano i talenti universitari e, di riflesso, tutta la comunità locale. Investiamo su Napoli e sulla regione intera perché si tratta di un ambiente con eccellenti università da cui escono risorse importanti e competenze professionali di altissimo livello e preparazione». Non solo: «Vogliamo espandere ulteriormente il nostro ADM Centre di Napoli per renderlo uno dei nostri principali centri di eccellenza tecnologici nazionali e per i giovani talenti universitari campani un ambiente lavorativo stimolante che offra opportunità eccezionali di crescita professionale».
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Il Mattino