Il maxi piano

L'azienda ha programmato nei prossimi 3 mesi l'assunzione di 3.942 persone a tempo determinato divisa in: 3.736 nel recapito postale; 206 nella produzione.

I portalettere saranno assunti 903 a Nord Ovest; 473 a Nord Est; 722 al Centro Nord; 611 al Centro; 695 al Sud; 332 in Sicilia.

Gli addetti alla produzione saranno assunti in queste aree: 102 a Nord Ovest; 72 a Nord Est; 16 al Centro Nord; 13 al Centro; 2 in Sicilia.

Le 1.085 nuove assunzioni previste dall’accordo con i sindacati sono invece ripartite tra Mercato privati (Mp) e Posta, comunicazione e logistica (Pcl). Sono spartite come segue. 750 Fte (equivalenti a tempo pieno) nel Mercato privati, di cui: 350 assunzioni Scf; 100 assunzioni Osp; 60 trasformazioni in full time; 240 sportellizzazioni.

335 Fte in Posta, comunicazione e logistica, di cui: 670 assunzioni part time di addetti di produzione di nodi logistici; 15 trasformazioni in full time di addetti di produzione nei nodi logistici.

L’accordo prevede l’attivazione della mobilità nazionale con le graduatorie del 2023, con 190 trasferimenti in Pcl tra i portalettere e 160 movimenti in Mp di 110 operatori di sportello e 50 specialisti commerciali.