Una visita aziendale innovativa quella sperimentata dagli studenti del liceo Vico presso la Eitd Scarl, nell'ambito del progetto «Studiare l'impresa, l'impresa...
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«La Eitd ha la sua sede all'interno del Centro polifuzionale Inail da circa 15 anni - ha continuato Santoro - La nostra struttura occupa due piani ed è suddivisa in aule di formazione e uffici. Vi sono sia aule informatiche, sia aule attrezzate con lavagne e proiettori per la formazione frontale. Ciascun ambiente è progettato con pareti modulari per poter in ogni momento essere modificato ed essere così funzionale alle esigenze formative. Poi c'è la zona degli uffici suddivisi per funzioni in: area progettazione, area gestione e area rendicontazione che comprende anche il ramo dell'amministrazione complessiva societaria. Abbiamo anche due aree speciali, una si occupa dello sviluppo e ricerca nuovi clienti e l'altra di progetti speciali nel campo del sociale e dei progetti di trasferimento tecnologico a valere sui fondi diretti europei». Oltre alla stanza della direzione generale i ragazzi hanno visitato anche l'ufficio del direttore tecnico, figura che ha un ruolo operativo fondamentale nell'organigramma aziendale. «La disposizione degli uffici è strategica ha commentato Raffaele Di Biase, direttore tecnico Eitd - Abbiamo tentato di creare una forte unione e interconnessione tra i tre processi aziendali: progettazione, gestione e rendicontazione. È assolutamente necessario che dialoghino tra loro attraverso un modello di qualità implementato tra le diverse aree dell'azienda. I nostri tecnici devono essere in continua interconnessione: chi progetta deve pensare a come gestire e chi gestisce deve pensare a come rendicontare il lavoro. Mi definisco un facilitatore di processi. Per avere un'idea della massa di progetti e quindi di risorse umane e aziendali che gestiamo posso dire che in questo momento solo per la formazione continua, lavoriamo contemporaneamente a una decina di piani formativi, e se pensiamo che ciascuno di essi contiene circa un centinaio di percorsi formativi coinvolgendo circa 70 aziende, possiamo avere una vaga idea della mole del nostro lavoro. Senza considerare ovviamente tutti gli altri progetti nei quali siamo impegnati».
La squadra di lavoro Eitd è multidisciplinare, ovvero è costituita da risorse altamente qualificate che posseggono competenze diversificate e si avvale anche della collaborazione di esperti selezionati rispetto ai progetti più innovativi. Leggi l'articolo completo su
Il Mattino