Formazione professionale, le aziende ricercano figure specializzate? La risposta arriva dalla Regione Campania, che inverte la tendenza fornendo alle imprese profili altamente...
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«La Regione ha cercato di modificare l’impostazione classica del percorso formativo - dichiara l’assessore - quindi non una formazione che parte dalle esigenze degli enti di formazione, ma da quelle delle imprese. Allo scopo di qualificare i nostri giovani che, in base ai percorsi formativi, possono non solo essere formati e acquisire nuove competenze, ma anche restare nella nostra regione cercando un’occupazione».
Un modo per rispondere soprattutto alle esigenze di tanti imprenditori campani, che spesso non riescono a trovare figure qualificate e specializzate in determinati settori. Grazie dunque alla sinergia tra formazione e imprese del territorio «siamo riusciti già con esempi virtuosi a venire incontro a queste esigenze e a dare un’opportunità importante di lavoro ai nostri giovani». Proprio di recente è stato pubblicato un bando che ha visto coinvolti altri dieci giovani campani: «Attraverso i percorsi Fts per diplomati e laureati - aggiunge la Marciani - tanti ragazzi hanno avuto l’occasione non solo di entrare nello specifico in quelli che sono alcuni dei nostri settori strategici come le energie rinnovabili e le nuove tecnologie, ma anche in settori come l’aerospazio. L’elemento più qualificante per i partecipanti è stata l’esperienza di stage aziendale: in tal modo hanno avuto la possibilità di lavorare a stretto contatto con i dipendenti di una delle aziende più importanti del settore della difesa e altresì di iniziare il loro ingresso nel mondo del lavoro». «Ciò che ha colpito di più questi ragazzi è stato non solo avere appreso conoscenze tecniche, ma anche l’approccio lavorativo, il relazionarsi con un loro superiore e l’impostazione all’interno di un’impresa del loro territorio», conclude l’assessore. Leggi l'articolo completo su
Il Mattino