Fides, la buona tecnologia che mette l'uomo al centro

Fides, la buona tecnologia che mette l'uomo al centro
Innovazione, impegno all'eccellenza, tecnologia e Human-Centric Model. Questi i cardini di Fides, tech company nata all'inizio del millennio a Castellammare di Stabia su...

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Innovazione, impegno all'eccellenza, tecnologia e Human-Centric Model. Questi i cardini di Fides, tech company nata all'inizio del millennio a Castellammare di Stabia su iniziativa di Umberto Caccioppoli. Oltre 250 professionisti, più di 150 progetti realizzati e due sedi strategiche, a Napoli e Milano, l'hanno resa leader nel settore dei servizi di consulenza e dello sviluppo software.

Forte di 20 anni di esperienza e del continuo orientamento all'innovazione, Fides è riuscita ad affrontare le sfide della digital transformation garantendo esperienza, affidabilità e competenza. Diversi gli ambiti di intervento. Si parte dalla consulenza. Su richiesta dei clienti, l'azienda invia professionisti o interi team, per supportarli nello sviluppo di progetti, soprattutto in ambito Banking & Finance. Progetti che vengono sviluppati internamente dai delivery center, per poi essere consegnati chiavi in mano una volta completati. Fides va però anche oltre, con la ricerca e lo sviluppo, attraverso tecnologie e architetture all'avanguardia, per seguire progetti in campi e mercati in cui l'azienda cliente vuole espandersi.

Tra i pilastri più importanti c'è la formazione: il Talent Onboarding Program è dedicato ai giovani talenti e al loro successivo inserimento nei team. Fornire le competenze necessarie per lavorare nel settore IT è sempre stato uno degli obiettivi principali dell'azienda e da qui è nato il desiderio di partecipare al progetto Scuola Impresa, in cui Fides era già presente nel 2009. Oggi, la velocità con cui il mercato IT chiede cambiamenti e nuove competenze è sempre più alta e la domanda di competenze tecnologiche è superiore all'offerta. Per Fides è quindi fondamentale il rapporto diretto con i giovani e le scuole. «È sempre opportuno tenere a mente - dicono in azienda - che ogni momento di crisi, di qualunque natura, crea un'opportunità e ci rimette in gioco. Gli elementi cardine restano sempre l'umiltà e l'apprendimento continuo; ogni momento di ripresa e crescita deve essere sempre misurato con parametri di lealtà, onestà e dignità. Ogni collaboratore di Fides è imprenditore di sé stesso e contribuisce alla realizzazione degli obiettivi aziendali. Solo così si potranno raggiungere importanti traguardi».

Negli anni il trend di crescita non si è mai fermato, proseguendo anche durante la pandemia. L'azienda è sempre stata in grado di fornire progetti e risorse in linea con le esigenze del mercato, realizzando partnership strategiche con realtà multinazionali dal settore Banking & Finance al Retail. Sull'onda dell'innovazione, Fides ha raggiunto un'espansione nazionale e diventa quindi immediata la necessità di una nuova sede operativa che potesse essere punto di riferimento. Nel 2016 viene quindi inaugurata la sede di Milano. L'entrata in azienda del figlio di Umberto, Antonio Caccioppoli, Chief Technology Officer, rappresenta un momento di slancio per l'applicazione del modello di innovazione digitale che parte anche su Milano. Fides continua infatti a crescere sviluppando importanti progetti in diversi ambiti: travel & tourism, retail, banking & finance, green economy, startup, machine learning, artificial intelligence e blockchain.

«Negli anni si è consolidata una cultura d'impresa innovativa, focalizzata sul valore del proprio organico. Ogni nostro professionista è costantemente incoraggiato ad esprimere la propria creatività attuando nuove idee progettuali» dicono ancora da Fides. Recentemente l'azienda è diventata partner di Startupbootcamp per il cohort Fintech e Cybersecurity, con l'obiettivo di supportare la crescita di aziende internazionali, giovani e innovative. Fides inoltre mette a disposizione la propria esperienza lavorando con le migliori startup ad alto potenziale. Per il futuro continua ad avere grandi obiettivi: dalla crescita di progetti, skill e tecnologie fino all'espansione del proprio organico.
 

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Il Mattino