Si sono «introdotti» nel software di gestione delle buste paga ed hanno inserito dei surplus di denaro non dovuti, quantificati tra 3mila e 30mila euro, ad alcuni dipendenti dell'Asl Napoli 1. È quanto hanno scoperto i carabinieri del Nas di Napoli (coordinati dal comandante Alessandro Cisternino) che hanno notificato ad otto indagati, tutti dipendenti dell'Asl, altrettanti obblighi di presentazione alla polizia giudiziaria.
Tre sono accusati di essere gli organizzatori della truffa, quantificata, nell'arco di un solo anno di indagini, in 340mila euro.
Il giudice, su richiesta della Procura partenopea, che ha coordinato le indagini, ha emesso tre interdizioni di un anno dai pubblici uffici nei confronti degli organizzatori. Emessi anche 18 provvedimenti di sequestro «per equivalente» nei confronti di altrettante persone di cui fanno parte anche gli otto indagati. I carabinieri hanno bloccato i loro conti correnti e messi i sigilli anche ad altri beni mobili e immobili.
I reati contestati, a vario titolo, sono corruzione per atti contrari ai doveri 'ufficio, corruzione di persona incaricata di pubblico servizio e accesso abusivo ai sistemi informatici, contestati in concorso dagli inquirenti. I tre organizzatori, è emerso, si facevano consegnare, successivamente, dai colleghi una percentuale delle somme indebitamente percepite.
L'Asl Napoli 1 ha reso noti i profili professionali, non i nomi, degli indagati dalla Procura di Napoli per l'inserimento negli stipendi di surplus di denaro non dovuti. Si tratta di otto profili amministrativi, sei infermieri, due tecnici di radiologia, un operatore sociosanitario e quattro autisti, di cui tre per ambulanze, più un esterno non dipendente. L'Asl rende anche noto di avere degli atti in via di emanazione nei confronti di queste persone. Con decorrenza immediata si va da tre sospensioni dal servizio per un anno, come da ordinanza, a cinque sospensioni dal servizio per 30 giorni nelle more dell'esito del provvedimento disciplinare, un trasferimento d'ufficio ad altra articolazione aziendale. Verranno poi messi in campo 18 avvisi di provvedimento disciplinare (per quattro non è possibile in quanto già collocati in quiescenza), e 15 decreti ingiuntivi per recupero somme ad integrazione di richieste già avviate nei mesi precedenti.