Napoli, duemila assunzioni al Comune: si comincia a luglio

Napoli, duemila assunzioni al Comune: si comincia a luglio
Poco meno di duemila assunzioni, a tempo determinato e indeterminato, entro il 2021: le prevede il piano triennale del fabbisogno del personale approvato oggi dalla Giunta...

OFFERTA SPECIALE

2 ANNI
99,98€
40€
Per 2 anni
SCEGLI ORA
OFFERTA FLASH
ANNUALE
49,99€
19€
Per 1 anno
SCEGLI ORA
 
MENSILE
4,99€
1€ AL MESE
Per 3 mesi
SCEGLI ORA

OFFERTA SPECIALE

OFFERTA SPECIALE
MENSILE
4,99€
1€ AL MESE
Per 3 mesi
SCEGLI ORA
 
ANNUALE
49,99€
11,99€
Per 1 anno
SCEGLI ORA
2 ANNI
99,98€
29€
Per 2 anni
SCEGLI ORA
OFFERTA SPECIALE

Tutto il sito - Mese

6,99€ 1 € al mese x 12 mesi

Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese

oppure
1€ al mese per 3 mesi

Tutto il sito - Anno

79,99€ 9,99 € per 1 anno

Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno
Poco meno di duemila assunzioni, a tempo determinato e indeterminato, entro il 2021: le prevede il piano triennale del fabbisogno del personale approvato oggi dalla Giunta comunale di Napoli, su proposta del vicesindaco e assessore al Personale Enrico Panini. Il piano prevede il reclutamento di 913 unità per il 2019, 600 nel 2020 ed infine 482 nel 2021, per un totale di 1.995 assunzioni.


«Si tratta di un'operazione straordinaria e di assoluta importanza» affermano il sindaco Luigi de Magistris, il vicesindaco Panini e l'assessore al lavoro Monica Buonanno, secondo i quali «siamo di fronte alla più massiccia immissione in ruolo degli ultimi decenni. Abbiamo impegnato una spesa ragguardevole grazie ad un lavoro molto attento fatto sul bilancio e sulle entrate dell'ente. In questo modo daremo risposta al bisogno di centinaia di persone che hanno superato un concorso, rafforzeremo uffici e servizi messi in difficoltà anche dai tanti pensionamenti e verremo incontro alle tante esigenze dei cittadini. Il tutto è ancora più rilevante perché si accompagna ai Piani di assunzione per il 2019 di Asia, Napoliservizi ed Abc. Dopo l'approvazione il Piano verrà inviato alla Commissione ministeriale deputata ad esprimersi nel merito e, successivamente, verranno avviate le procedure di assunzione vere e proprie già dal mese di luglio».


Il Piano di reclutamento è scandito in tre anni e prevede: l'assunzione a tempo indeterminato mediante lo scorrimento delle graduatorie concorsuali Ripam di tutti i profili presenti nel concorso dell'anno 2010: ragionieri, istruttori amministrativi, funzionari economico-finanziari, informatici, architetti ed ingegneri, agenti della polizia municipale ed educatrici la stabilizzazione a tempo indeterminato del comparto dei Lavoratori Socialmente Utili (416 unità) con una prima dotazione di 100 unità nell'anno 2019 (operatori cimiteriali, messi e sorveglianti); il reclutamento a tempo determinato di altre 146 maestre ed insegnanti di asilo nido attinte dalle graduatorie ancora vigenti di concorsi pubblici per i profili dell'area educativa-scolastica. Nel 2019, inoltre, si procederà al reclutamento attraverso la mobilità di 4 agronomi.  Leggi l'articolo completo su
Il Mattino