Isopensione. Il decreto Milleproroghe prevede una nuova proroga della possibilità di pensionamento anticipato fino a 7 anni nelle aziende interessate da eccedenze di personale, fino al 2026. La disciplina della cosiddetta Isopensione è stata introdotta dall’art. 4, comma 1 e 2, della Legge 92/2012. Riconosce la possibilità ai datori di lavoro con più di 15 dipendenti, nei casi di eccedenza di personale, di stipulare accordi con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, per incentivare l'esodo dei lavoratori più anziani. Ecco nel dettaglio di cosa si tratta.

Pensioni e Tfr, a chi non spetta (con Quota 103) e chi lo può richiedere in anticipo: tutte le novità dell'Inps