Le specifiche

L'accordo di esodo siglato con le rappresentanze sindacali dalle aziende deve essere anche autorizzato dall'Inos. L'istituto previdenziale i requisiti contributivi del dipendente e il requisito dimensionale dell'azienda. È inoltre richiesta anche una fidejussione per garantire la solvibilità dell'impegno finanziario verso il lavoratore. In più l'isopensione non gode della perequazione automatica all'indice Istat, non comporta i trattamenti di famiglia (Anf) ed inoltre non possono essere effettuate trattenute, ad esempio per riscatti e ricongiunzioni o per cessione del quinto .