Le novità su cui si è trovato l'accordo
Le novità del contratto non riguarderebbero solo le risorse. Verrebbe infatti inserita una norma sulle relazioni sindacali: il confronto potrà essere chiesto dai sindacati a prescindere se l’azienda lo avvia. I temi di confronto riguarderanno poi temi importanti per l'organizzazione del lavoro: straordinari, guardie e pronta disponibilità.
E ancora: l’assegnazione degli incarichi sarà resa più esigibile. Subito dopo il periodo di prova bisognerà assegnare l'incarico a idirigenti. Verranno quindi date più regole al lavoro fuori sede, a cui verrà riconosciuto un rimborso se si andrà a lavorare guori dalla sede di origine.