IL PASSAGGIO
«Avevamo proposto», ha spiegato il ministro, «una norma per consentire la staffetta generazionale, che permetta per due anni al pensionato di formare un giovane sotto i 35 anni, assunto con contratto a tempo indeterminato, e abbiamo dovuto rinunciare per mancanza di copertura finanziaria. Ma l’intenzione del ministero e delle ministero dell’Economia con cui la norma è condivisa», ha aggiunto, «è di riproporla ed inserirla nella manovra economica finanziaria». L’idea inizialmente era quella di partire con alcune mansioni tecniche legate al made in Italy e alla manifattura, e limitate alle aziende con al massimo 50 dipendenti, ma nella versione finale dovrebbe trattarsi di una norma generalizzata valida anche per i cosiddetti “colletti bianchi”.