Nuova protesta Cub in via Acton. Il piano della Regione Campania. Lavoratore arrampicato sul cornicione | Guarda il video

Altra giornata di protesta dei lavoratori del Cub, il Consorzio unico di Bacino. Scatta una nuovo blocco alla galleria della Vittoria, in via Acton; nuovi disagi per la viabilità ma l'agitazione questa volta dura poco.



Nel video un lavoratore del Consorzio unico di Bacino, sospeso sul cornicione di Palazzo reale, grida le ragioni della protesta che ieri ha fatto impazzire il traffico e paralizzato la città. Sulla questione, interviene l’assessore regionale all'ambiente Giovanni Romano: «Comprendo le ragioni dell’esasperazione dei lavoratori che spesso li porta a mettere in atto forme anche scomposte di protesta. Ma non è in questo modo che si non risolvono i problemi».



Poi Romano ribadisce che la Regione, «pur non avendo competenza in materia, si è fatta carico di predisporre e di condividere un piano con il Governo. Coniugando un programma di investimenti nel ciclo integrato dei rifiuti con l’occupazione dei dipendenti dei Consorzi di bacino al momento non impegnati operativamente».



Romano spiega: «Certo, il problema non si risolve nell’immediato perché non è possibile prevedere forme di sostegno al reddito. I dipendenti dei Consorzi di bacino, sono stati infatti dichiarati, come loro stessi avevano chiesto, lavoratori di comparto pubblico. Ciò significa che, in base alla normativa vigente, sono iscritti per 24 mesi nelle liste di disponibilità e dovrebbero percepire l’80 per cento dello stipendio dai rispettivi datori di lavoro, che sono i Consorzi di Bacino, composti dai Comuni».



Il piano prevede «investimenti per 60 milioni finanziati dal Fondo di Sviluppo e Coesione per migliorare la raccolta differenziata e l’impiantistica di trattamento dei rifiuti, attuando la legge regionale 5/2014 che ha stabilito una tutela generica per questi lavoratori. Il piano prevede anche un percorso di impiego immediato attraverso un tirocinio per i lavoratori che decideranno volontariamente di aderirvi. In altri termini, omuni e società provinciali, beneficiari dei fondi, avranno la possibilità di avvalersi delle prestazioni dei lavoratori fin dal momento in cui i progetti da loro presentati saranno giudicati finanziabili e i lavoratori percepiranno una indennità per 13 mesi al termine dei quali saranno assunti». Ecco tempi e modalità.



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