Al via la seconda edizione dell’Accademia dei Mestieri digitali.
Protom è partner del progetto di Fondazione CDP e di Generation Italy, fondazione no-profit costituita nel 2014 da McKinsey & Company per contribuire a ridurre la disoccupazione.
Questa nuova edizione dell’Accademia dei Mestieri Digitali si amplia e si rafforza grazie al diretto coinvolgimento e all’impegno di un gruppo di primarie aziende del mondo digitale.
Oltre a Protom ci sono tutte le aziende che hanno deciso di partecipare per far crescere il progetto, ora impegnandosi a valutare i diplomati al termine della formazione per l’inserimento in azienda, ora fornendo la tecnologia per i programmi formativi in qualità di Tech Partner, come nel caso di Microsoft.
“La transizione digitale non è un tema ma è il tema su cui oggi dobbiamo agire con urgenza sia come impresa sia come classe dirigente.
Grazie alla consolidata esperienza e partnership con i grandi player nazionali ed internazionali, e soprattutto grazie alla ricchezza di capitale umano con il quale condividiamo ogni giorno le nuove sfide siamo in grado di poter assicurare soluzioni innovative e di grande qualità.
Napoli e il Sud in generale è ricco di capitale umano e cognitivo. Protom punta sui giovani nella consapevolezza che i giovani sono una ricchezza insostituibile.”, Salvatore Sica.
Nonostante i segnali incoraggianti provenienti dal miglioramento dei dati sull’occupazione degli ultimi mesi, la disoccupazione giovanile nel nostro Paese è ancora significativamente superiore a quella dei principali paesi europei e la percentuale dei giovani che non studiano, non lavorano e non sono in formazione fa registrare il secondo valore più alto in Europa
A fronte della difficoltà dei giovani di avviare percorsi professionali le aziende ogni anno faticano a trovare persone con le giuste competenze e professionalità per circa 1,14 milioni di posti di lavoro.
Questo paradosso è particolarmente forte nel mondo delle professioni digitali per cui ogni anno sono 99.000 le posizioni che le aziende considerano difficili da reperire, pari a 52% del totale delle assunzioni.
L’Accademia dei Mestieri Digitali, al fine di dare risposta alla richiesta di lavoro dei giovani e al fabbisogno di competenze delle imprese, mette a sistema l’impegno del Terzo Settore con quello delle aziende, dando l’opportunità ai giovani in cerca di lavoro,non solo di acquisire qualifiche altamente richieste dal mercato del lavoro, ma di avere accesso diretto a colloqui di lavoro al termine del percorso formativo.
A seguito dei risultati positivi del progetto pilota che ha visto la formazione di circa 90 studentesse e studenti inoccupati,disoccupati e NEET, di cui l’87% ha trovato lavoro al termine del percorso formazione, l’Accademia dei Mestieri Digitali cresce e si espande nel numero di beneficiari serviti, nei territori e nell’offerta formativa
Grazie al contributo di Fondazione CDP e delle aziende partner, la partecipazione ai programmi formativi non prevede alcun costo per gli studenti.
Per accedere ai corsi non sono richieste competenze pregresse, né titoli di studio o esperienze professionali: è sufficiente iscriversi sul sito di Generation Italy e sostenere un breve test online motivazionale e di logica di base, cui seguirà un colloquio individuale. Al termine della formazione, è prevista la fase di accompagnamento al lavoro con almeno un colloquio garantito con le aziende del settore
Le prossime classi cominceranno il 28 novembre per il percorso di Sviluppatore Java e il 5 dicembre per il percorso di Sviluppatore.Net