A chi conviene
Il requisito base per l'accesso è raggiungere durante il 2023 i 62 anni di età e matura almeno 41 di contributi. Possono usarla dunque coloro i quali sono nati entro il 1961 e che hanno cominciato a lavorare entro il 1982. Ma in base alle simulazioni di calcolo, non tutte le classi di età hanno interesse ad anticipare l’uscita dal lavoro rispetto al pensionamento di vecchiaia a 67 anni. Solo i nati nel 1961 e con 41 anni di contributi ne traggono vantaggio. Bisogna sempre tener presente è che più è alta l’età anagrafica, maggiore è l’importo liquidato. In base ai coefficienti di trasformazione, quindi, andare in pensione a 62 anni con Quota 103, benché con 41 anni di contributi alle spalle, equivale a una perdita potenziale di almeno il 17,1% di rendita rispetto alla pensione di vecchiaia a 67 anni di età.